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入职培训| 红色管理培训|

  为了让新员工能够全面的认知了解公司,快速融入团队,集团公司会定期组织大规模的新员工培训。到各个部门之后,也为每位员工提供一系列的业务技能培训,不断提升专业水平。

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集团公司正处于快速发展时期,各个中心/部门的后备干部、技术骨干、关键员工是公司得以持续稳定快速发展的中坚力量,公司领导一直对骨干人才的培养高度重视。
 

 

 

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