为了让新员工能够全面的认知了解公司，快速融入团队，集团公司会定期组织大规模的新员工培训。到各个部门之后，也为每位员工提供一系列的业务技能培训，不断提升专业水平。
集团公司正处于快速发展时期，各个中心/部门的后备干部、技术骨干、关键员工是公司得以持续稳定快速发展的中坚力量，公司领导一直对骨干人才的培养高度重视。
