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人才战略

内掘外引“广迎天下之才”。

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人才动态

2002年成立以来,博奥已科研、技术、产业相互促进的特色发展模式,建成了一支高水平的产学研队伍。在职员工平均年龄33岁,本科及以上学历员工占比58%,副高级以上职称19人。迄今为止,工程中心已培养博士后13人,博士71人,硕士69人,在读博士25人,在读硕士1人。


近年来,1人入选千人计划,1人入选万人计划,2人入选海聚人才,2人获得中关村高端领军人才认定,3人获得北京市科技新星称号,1人获得第十二批北京市有突出贡献的科学奖,1人获得第十八届茅以升北京青年科技奖,1人获得中华国际科学交流基金会“杰出工程师青年奖”,2人获得北京市优秀青年工程师标兵称号,1人获得 “北京市优秀青年工程师创新工作室”,组织部的北京市优秀人才3人、北京市优秀青年人才1人,北京市优秀青年工程师1人,科技社团创新争先1人,昌聚工程顶尖类人才1人,入选昌聚工程创新类人才团队。

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